一、职位概述

您将是公司策划创意体系的核心领导者，负责将市场洞察与客户需求转化为具有竞争力的创意策略。通过构建系统化的策划方法论，引领策划团队完成从概念构思到落地执行完整方案，确保策划成果兼具创新性与可行性，对项目策划质量与客户满意度承担最终责任。

二、核心职责

1、策略研究与体系构建

（1）建立行业研究体系，组织开展趋势监测、竞品对标与用户需求调研，输出深度行业洞察报告。

（2）构建公司策划方法论与工具库，持续创新迭代一体化内容解决方案。

（3）指导团队完成市场、投资、政策及落地条件的多维度项目研判，支撑项目决策。

2、创意策划与方案深化

（1）主导重大项目的概念策划、深化策划及一体化方案的创意发想与质量把控。

（2）指导团队结合场景、玩法、成本要求，完成策划案从概念版到落地版的迭代优化。

（3）审核并确定最终策划方案，明确输出至设计、招采、营销部门的标准与需求边界。

3、项目交付与质量管控

（1）建立项目方案质量管控体系，组织方案评审，确保策划创意的专业水准与落地性。

（2）指导团队完成客户方案汇报，精准传达策划理念与核心价值。

（3）建立项目复盘机制，通过交付后评估持续优化策划策略与预算配置。

4、团队建设与跨部门协同

（1）负责策划团队的构建、培养与绩效管理，提升团队专业能力与创新能力。

（2）协同市场项目中心深度理解客户需求，协同设计中心确保创意有效转化。

（3）建立与招采成控中心的协同机制，确保策划方案的成本可行性与资源匹配度。

三、任职要求

1、本科学历，8年以上策划经验，其中3年以上团队管理经验。

2、具备完整的文旅、文创或商业项目策划案例，熟悉策划全流程与方法论。

3、卓越的策略思维与创意能力，能独立主导大型复杂项目的方案策划。

4、出色的方案撰写与表达呈现能力，具备优秀的方案汇报与客户沟通经验。

5、具备敏锐的市场洞察力和用户同理心，能准确把握文化消费趋势。

6、熟悉文旅项目开发流程，具备大型文旅项目策划成功案例者优先。

四、合作展望

我们提供担任公司策划创意领域的核心领导职位，参与公司重大项目的策略决策，拥有充分的专业话语权，操盘行业前沿的文化项目，持续提升专业能力与行业影响力，与优秀团队共事的机会，持续学习与成长的平台，有竞争力的薪酬待遇和激励机制，完善的社会保障与福利待遇。