1.岗位职责：

v 负责公司需求人员的招聘、面试以及入职引导工作，，包括筛选简历、接待及面试，招聘网站的维护

v 员工入职、离职手续办理，公司内部员工档案的建立与管理

v 具备优秀的沟通能力和服务意识，能够清晰、准确地传达信息，有效解答员工及应聘者的疑问

v 维护良好的工作关系口齿伶俐，文采好，能够独立，胆大心细，一分钟打50字以上、熟练运用办公软件

2.任职资格：

v 年龄25-40岁

v 本科及以上学历优先，人力资源管理、行政管理或相关专业优先考虑，

v 有三年以上工作经验

3.薪资福利：

v 月薪3000-7000元，月休四天

v 团建旅游、节假日福利、年终奖、包吃包住、有晋升空间