岗位职责：
1）依据城市业务现状，明确关键任务及动作，推动城市业务策略的规划、落地，提升GMV；积极促进城市月/季/年维度的总部考核星级目标的拆分及达成；提高城市供给丰富度，实现用户拉新、留存、促活、提频，提升城市业务健康度；
2）有效规划城市运力规模，输出运力保障策略，确保运力供需平衡；监控并分析配送指标，识别风险及问题，保障与提升运力体验；
3）拆解总部/渠道/公司的任务目标，量化并下达至团队成员，跟进并及时调整业务策略，汇总分析城市考核结果，并进行复盘、分析，及时向上级汇报目标完成情况；
4）进行“两会一陪”的监督，对团队日常业务话术进行辅导演练的监督；做好对日常数据的播报、核检及复盘工作；
5）搭建业务人才梯队，制定人才培养计划并积极推动绩效管理，提升团队活力；规范并监督城市的业务流程，关注团队氛围，做好团队文化与价值观建设；
6）把控城市整体盈利发展方向，提前做好城市资源储备与分配，应对紧急业务需求；管控并降低城市所有突发事件的风险系数，及时处理并上报公司；
7）完成其他合作项目和领导交代的其他临时性事宜。