【工作职责】

一、负责协会对内、对外发函、申请、通知、宣发稿件等文件的起草审核；

二、负责专委会成立流程和成立要求的通知，落实会务前中后各时期服务工作；

三、根据协会经营目标制定各部门岗位职责，按编制需求进行招聘工作；

四、负责员工各项手续办理、合同签订，档案存档工作；

五、负责企业转正、离职人员谈话工作；

六、负责完善协会各项制度；

七、负责协会绩效考核、薪酬体系的设计实施；

八、负责核准协会五险一金办理及每月增减员；

九、负责协会员工考勤表及工资表核算；

十、负责企业文化建设及团建相关计划，并主导实施执行；

十一、负责组织落实协会培训体系建设，制定培训计划并做好培训以后的效果分析；

十二、负责监督管理公章使用；

十三、负责安排公司日常后勤工作，包括环境卫生、会务服务、接待、办公用品采购等；

十四、协助建立协会办公费用预算并控制办公费在预算内执行。

【岗位要求】

（一）具备行政管理知识和经验，熟悉国家相关劳动行政法规政策；

（二）大学本科以上学历，新闻、中文、马克思主义哲学、行政、文秘专业优先，中共党员优先；

（三）具有良好的计划执行能力，能理解领导意图，制定工作目标和可操作性的行动计划并保证计划高效、顺利实施；

（四）具备扎实的文字功底和理解能力，擅长稿件撰写和文字编辑能力；

（五）优秀的领导力、沟通能力、执行能力、解决问题能力，工作认真、严谨、有条理性；

（六）思维缜密、责任心强、工作积极主动、具备严格的保密意识；

（七）熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT、会议纪要、视频会议等）

（八）具备出差的条件。

【作息时间】

8:30-11:30 13:30-17:00（夏令时） 8:00-16:30 13:00-16:30（冬令时）

【单位福利】

1.入职即缴纳五险一金（工资实缴，省直医保）；

2.单位食堂提供早餐及午餐。