岗位职责：
1、参与公司发展规划、年度经营计划的编制和公司重大决策事项讨论，能够独立处理外部公共关系，负责公司的各种接待工作以及商务工作关系、公共关系的建立、维护、衔接与沟通工作；
2、组织收集和了解各部门的工作动态，协助公司领导协调各部门之间的有关业务工作，掌握公司主要活动情况，为公司领导决策提供意见和建议；
3、负责公司对外联络工作，包括政府职能部门关系维护；
4、负责公司人事及行政后勤管理工作；
5、负责公司企业文化建设以及领导交代的其他事项；
任职要求：
1、具备出色的领导能力和团队协作精神，能够有效管理团队；
2、具备全面统筹管理能力；
3、具备商务谈判技巧，具备商务公关能力；
4、形象良好，逻辑清晰；