工作内容：
1.驻场客户企业负责劳务派遣员工的日常管理（考勤、纪律、住宿）；
2.对接客户需求，协助完成员工招聘、入职/离职办理、岗位调配；
3.处理员工关系，解答员工疑问，预防劳资纠纷；

岗位要求：
1.高中及以上学历；
2.普通话标准，具备良好沟通能力，做事细心；
3.抗压性强，适应驻场工作；
4.熟练使用Excel、微信办公软件，具备基本的数据统计能力；

薪资待遇：
5000-7000元/月+招聘提成，五险，年终奖金，节假日福利，工作满一年享受带薪年假