岗位职责：
1、协助制定和完善东莞分公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程；（根据集团需求，不定期更新）
2、协助完成公司招聘计划，简历筛选、组织面试等；
3、负责日常办公室文职工作，包括文件整理、数据录入、合同票据归档等；
4、协助财务完成分公司月度财务预算、管理固定资产盘点与处置，统筹行政采购、行政财务报表登记（日常支出、经费使用、资产变动等）
任职要求：
1、大专及以上学历，有相关岗位工作经验2年以上；
2、具备财务基础与行政统筹能力，熟练使用Excel及财务/办公软件；
3、有人事招聘经验，熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；
4、严谨细心、能够及时完成上级交办的工作任务，并保持工作质量；
5、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。
福利待遇：
上班时间：9:00-12:00 13:30-18:00 周末双休，节假日按照国家规定正常休息。公司办公环境优越，福利待遇良好，转正即购买社保，平时有零食和不定期团建活动、节假日礼品等