人力资源专员
1. 为合作企业提供人才！
2. 为求职者安排合适企业岗位！
工作内容
甲方提供人才需求计划，在招聘网站进行人才筛选，沟通，交接，安排面试一系列流程。 做好表格记录，求职者跟踪。
主要需要了解清楚甲方需求，找寻提供合适候选人
工作核心点，理解能力学习能力（甲方需要的岗位人才多样化，那么意味着就需要对各个岗位的工作内容需要有所了解才能更好与候选人沟通，也就意味着要不断学习）
耐心，要善于沟通，愿意沟通。