1、负责网络招聘信息发布与更新，简历的筛选。
2、负责现场招聘的日常事务，应聘人员的安排与接待。
3、负责校园招聘的开拓和维护，效果评估。
4、参与人员面试甄选，记录人员面试情况，定期更新招聘进度。
5、统计汇总日常招聘工作报表，及时反馈招聘效果，分析招聘出现的问题。
6、与需求部门对接岗位招聘信息，满足人员需求。
任职资格：
1、大专以上学历，三年以上制造业招聘经验。
2、做事细心，有一定的抗压能力。
3、有强烈的责任感及团队责任意识。