【岗位职责】
1、负责完成公司制定的年度、季度、月度的销售目标任务;
2、负责案场客户的接待、谈判以及成交一系列销售工作;
3、负责制定项目的销售策略、带看动线、销售说辞等；
4、负责销售团队的日常管理以及团队建设工作，打造一支有战斗力的销售团队;
5、负责销售团队的销售能力提升培训等；
【任职要求】
1、统招大专及以上学历；
2、需要有至少3-5年的房地产销售及管理经验，拿过销冠，有主持大型项目或具有大型商业综合体销售经验；
3、需具备较强的统筹、执行及协调能力，能够有效管理销售团队，优化销售流程，提升团队绩效。包括监督和培训置业顾问，以及日常的行政管理工作；
4、优秀的沟通能力和人际交往技巧，能够与客户建立并维护良好的业务关系，同时在团队内部促进合作与交流；
5、高度的目标感和责任心，对待工作认真负责，品行端正，具备良好的职业操守和团队协作精神；
6、接受外派，项目在云南；
【薪资待遇】
1、底薪10-12k+团队管理提成+月度奖励，月薪30-60k；
2、五险一金+节假日福利+生日福利+带薪年假+年度国内外旅游等；
3、提供住宿、差旅费用等；