岗位职责:
1.统筹管理公司行政人事事务，确保日常运作顺畅；
2.组织和实施员工招聘、培训及绩效考核流程；
3.优化行政管理流程，提升工作效率和员工满意度；
4.监督和执行人力资源政策，确保符合公司目标及法律法规要求。
工作时间：11:30-20:00
任职要求：
1.具备出色的组织和领导能力，能够带领团队达成目标；
2.优秀的沟通技巧，能与团队成员和不同层级管理人员有效交流；
3.具有较强的问题解决能力，能够应对和处理工作中的各种挑战；
4.对人力资源管理有深入理解，能灵活运用相关法律法规。
福利待遇：
周日休息，法休，生日福利，节日福利，团建聚餐
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