工作职责：
1、负责蓝领绩效方案推行及绩效核对
2、负责员工培训工作，需擅长组织活动、撰写文案并对员工进行讲解
3、公司内员工关怀活动的组织开展
4、内务报表填写，汇报材料组织
5、熟悉人资六大模块工作内容，参加总部主管选拔
6、领导交代的其他日常工作
工作时间：8:30-17：00，每周单休一天。
任职要求：
1、人资2-3年工作经验，有绩效管理经验优先；
2、学习能力强，能快速适应人资各模块工作节奏；
3、接受晋升外调（国内）
4、学历要求统招本科以上学历，985/211院校毕业优先；
福利待遇：
1、免费包食宿，四人寝室，独立卫生间，独立的浴室。
2、每年元旦、春节、端午节、中秋节等重大节日给员工加餐，并发放礼物；
3、工龄工资：从入职日期计算员工工作满一年：50元/人/月，满两年：100元/人/月，以此类推；满一年提供五天带薪年假。
公司位置：长春市二道区英俊镇英康路与英腾街交汇处
公交路线：132路：中东大市场-英俊名城