岗位核心职责

1. 加盟商管理与支持：
· 负责区域内加盟店的日常运营指导、监督与支持，确保其符合公司统一标准。
· 定期巡店，评估加盟店运营状况，提供针对性改善建议与培训。
2. 业绩分析与健康管理：
· 深度分析所辖门店经营数据（如：到店客流、转化率、客单价、客户复购率、满意度等），出具“门店健康诊断报告”，并提供可落地的改善方案。
3. 培训与赋能：
· 组织加盟商及门店员工进行运营、产品、服务等培训。

4. 市场与业务拓展支持：
· 协助新加盟店开业筹备、人员培训、活动策划等。

任职资格与能力要求

1. 大专及以上学历，企业管理、市场营销、连锁经营等相关专业优先。

2. 3年以上大健康行业（如连锁药店、体检中心、康复机构、养生连锁、母婴护理等）的运营管理或加盟管理经验。 有0-1门店成功孵化经验者加分。
3. 沟通协调能力强： 擅长与加盟商、团队及总部跨部门协作，且有解决问题的能力
薪酬福利

1、薪资架构(底薪＋绩效奖金＋提成)，综合2w(有能力尽快来聊)，面议
2、完善的培训需要大量及职业发展规划。
3、社保、带薪年假、节假日福利、员工健康项目。
4、免费体验公司健康产品及服务。