岗位名称: 商品总监

部门: 商品部

直属上级: 总经理

一、岗位职责

1、市场分析与洞察

根据公司战略制定并执行商品战略，确保与公司目标一致；

深入洞察市场机会，分析市场趋势与客户需求，发掘潜在产品机会；

推动商品创新与优化，制定中长期商品发展规划，支持公司业务增长。

通过市场分析与商品策略优化，推动公司业绩持续增长，确保商品战略与公司整体业绩目标高度契合。

2、商品全生命周期管理

负责商品从选品、研发、上线到淘汰的全流程管理；制定定价策略，优化商品组合，确保竞争力与利润平衡；推动产品类目增加，丰富产品线，满足市场需求并提升市场份额。

3、供应链管理与供应商合作

供应商选择与谈判，建立稳定合作关系；优化供应链流程，探索联合研发与定制化生产，提升商品竞争力。

4、团队管理与人才培养

管理商品团队，制定目标与考核标准；提供培训与指导、制定激励机制，打造高效、创新的团队，支持业务目标达成。

5、业绩驱动与增长目标

通过商品竞争力提升，驱动公司业绩增长；监控销售数据，调整策略，制定推广计划，确保完成销售目标；推动产品类目扩展与优化，实现业务持续增长与市场份额提升。

6、跨部门协作与资源整合

与研发、生产、营销等部门协作，推动商品策略实施；整合资源，提升管理效率，确保跨部门项目协同与目标达成。

任职要求

1、教育背景

本科及以上学历，食品科学与工程、市场营销等相关专业优先，32-38岁优先。

2、工作经验

8 年以上商品管理或供应链管理经验，其中 5 年以上团队管理经验；有产品管理方法论并主导商品全生命周期管理并实现业绩增长的成功案例；具备推动产品类目增加、完成销售目标的实战经验；有优秀互联网、产业互联网企业1000+以上sku管理经验者优先。

3、专业技能

精通商品管理全流程，熟悉供应链工具与数据分析工具；具备市场分析与策略制定能力，能够基于数据驱动决策；善于洞察市场机会，发掘产品机会，推动业务创新与增长。

4、团队管理能力

优秀的团队管理与激励能力，能够推动团队达成目标；具备跨部门协作与资源整合能力，支持公司整体战略实施。

5、个人素质

责任心强，目标导向，能够在高压环境下高效完成任务；具备市场洞察力与创新思维，能够挖掘业务增长点；优秀的沟通协调与商务谈判能力，能够建立良好的内外部合作关系。

薪资预算：40-60W/年