岗位职责：

1.负责统筹城市社保公积金全流程操作（社保公积金缴纳的基数、比例、调基等政策和医疗报销、社保公积金转移等业务）；

2.负责公司人力资源供应商管理及服务区域委受托对接工作；

3.能够解答全国地区员工关于社保福利的问题，能正常解读政策并引导员工办理（输出政策解读，包含不限于：社保/公积金、人才引进、积分落户、工作居住证等业务）

4.独立社保企业和个人部分税务系统申报录入与财务对接完成缴费；

5.完成部门及客户交办的其他事项

任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源、社会保障相关专业，2年以上人力资源相关工作经验；
2.有同业人力资源公司社保专员工作经验或精通五险一金政策法规及实操流程；

3.熟练使用Excel进行数据分析（VLOOKUP/数据透视表等

4. 具有较强的应变能力和内外沟通能力，性格开朗、思维清晰，逻辑能力强；

薪酬福利：

1.公正完善的薪酬体系，社保、商保、公积金等具有竞争力的薪资水平；
2.周末双休及带薪年休假，法定节假日按国家规定执行；
3.交补+餐补+高温津贴等员工年度体检及丰厚年节福利；
4.丰富多彩的员工活动及评优奖励等。