任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源、社会保障及管理学相关专业，1-3年以上人力资源相关工作经验；
2.有HRSSC工作经验或同业人力资源公司福利部工作经验或HR相关社保公积金操作管理经验；
3.性格开朗、有团队合作基础（参与过团队合作项目）优先；或有省内社保公积金管理经验（非济南）；
4.有档案管理相关工作经验或行政会议活动相关经验可优先考虑。

薪酬福利：
1.公正完善的薪酬体系，社保、商保、公积金等具有竞争力的薪资水平；
2.周末双休及带薪年休假，法定节假日按国家规定执行；
3.交补+餐补+高温津贴等员工年度体检及丰厚年节福利；
4.丰富多彩的员工活动及评优奖励等。