岗位内容：
1. 制定销售策略并推动实施，达成公司销售目标。
2. 管理销售团队，包括制定目标、管理绩效、培训和发展员工等。
3. 负责市场竞争情报的收集和分析，为公司提供市场动态和趋势分析报告。
4.完成领导交办的其他工作。

任职要求：
1. 具备营销、策划、管理等方面的专业知识
2. 具备较强的组织协调能力，能有效带领和管理团队。
3. 具有深刻的市场敏感度，善于挖掘市场机会，制定相应销售策略。
4. 5年以上相关管理工作经验。
5.有渠道资源优先。
晋升发展：
销售总监——分部创始人——分部董事长
（公司提供专业培训，快速成为核心主干，帮助搭建团队，提供资源，0成本）
薪资福利：
底薪+团队分红+高提成+奖金+企业股份
上班时间：早上9:30-下午18:30 午休两小时