岗位职责：
1、建立、维护人事档案，执行招聘工作流程，
2、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，
任职资格：
1、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
工作时间：八小时工作制
3 年龄：23岁-35岁
4工作地址在济南历城区分公司