全面主持公司日常经营管理工作，领导各部门组织建设，保证公司经营目标的实现，实现公司的可持续发展，具体包括：公司的经营销售、行政、财务、安全、客服、物流、员工管理及员工的招聘、调动，对各部门工作职能监督和管理以及对外联络等工作，通过科学先进的管理、实现“高效、优质管理”的目标，建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系及风险控制体系，保证公司获取最大经济效益。