一、岗位内容：

1、负责营销计划的制定，分解、落实、考核工作，确保部门年度经营指标达成，助推公司战略目标实现；

2、负责业务团队的管理和培养工作，通过有效的手段激发团队潜能，达成公司销售和利润目标；

3、负责各项业务数据、客户数据分析、管理和内容管理制度及流程的优化的共作；

4、负责协调各方面资源，落实计划管理，合理控制成本，提高人效。

二、任职要求：

1、大学本科或以上学历，有大健康方面经验的优先考虑；

2、具备良好的沟通和领导能力，能够有效领导和协调跨部门工作；

3、具有良好的逻辑思维能力，能结合企业战略做有效决策。

4、薪资面议