1、制定集团级营销战略，具备搭建销售体系的能力，制定营销机制的能力，具有结构思维和体系思维，过往有带领TOB团队（100人）并且规模达到10亿营收以上的履历。
2、分解营收、市场份额、客户增长等核心指标，监督事业部执行落地。
3、建立数字化营销体系，支持销售线索转化，标杆客户攻坚，主导行业头部客户，完成从需求对接到签约的全流程。
4、打造行业级品牌影响力，提升细分市场话语权，建立高效协作机制