岗位内容：
1. 管理并协调公司行政事务、商务出行等。
2. 开展内部流程优化和标准规范制定工作，提升公司管理效率。
3. 负责人力资源管理，包括员工招聘、培训、福利、绩效考核等方面。
4. 管理公司资产、保障公司信息安全。
5. 维护公司日常办公秩序和办公环境，保持公司环境干净卫生整洁。
本公司有足够的社会资源平台社会背景，老板有足够的发展前景广阔，等待优秀的员工一起开展未来。

任职要求：
1. 具备较强的组织协调及沟通能力，有良好的团队管理经验。
2.身高170及以上，年龄35-40岁，形象气质较好。（薪资具体面谈）