一、工作内容
1、组织制定行政部门工作发展规划、计划与预算方案；
2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
3、组织部门内部协调工作，维护好员工关系；
4、负责与上级部门对接，完成政策传达与执行；
5、牵头迎检评估、招生宣传、校企合作等重大活动的行政支持；
6、管理并协调公司行政事务，包括文件管理、会议安排等；
7、组织和协调员工福利、培训等活动，为员工提供全方位管理服务支持
8、完成领导安排的其他工作。
二、工作要求
1、具备较强的组织协调能力和执行力，能够快速适应并解决各种突发事件。
2、具备良好的沟通和协作能力，有较强的团队合作精神。
3、本科及以上学历，至少5-10年及以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。
4、熟悉职业教育政策、行政管理流程，具备公文写作和信息化办公技能。