1、年龄28-45岁，大专及以上学历，具有市场营销、商务管理等相关专业；3-5年以上日用品行业销售经验，有团队管理经验者优先。

2、熟悉日用品市场动态和消费趋势，有较强的数据分析能力、市场开拓能力和客户资源整合能力，能制定有效的销售策略；具备团队领导能力，能激励团队达成销售目标。

3、抗压能力强，能适应出差；具备良好的职业素养和责任心，认同公司企业文化。具备优秀的沟通协调与谈判能力，擅长维护客户关系。

4、根据公司整体战略，制定区域或产品线的销售计划，分解销售指标，带领团队完成月度、季度及年度销售任务。

5、开发新客户，拓展销售渠道；维护现有客户关系，提升合作粘性，处理客户反馈及投诉。结合市场情况，制定促销活动、价格策略等，推动产品动销；分析销售数据，调整销售策略以优化业绩。

6、组建和培训销售团队，明确成员职责，制定绩效考核方案，激励团队提升业绩；定期组织销售复盘，解决团队遇到的问题。以及协调与生产、物流等部门的沟通，确保供货及时；收集市场竞品信息，为公司产品研发和营销策略提供参考。

7、上级领导交办的其他事项。