岗位职责：
- 管理电销团队，确保销售目标的达成
- 制定销售策略，优化电销流程，提高销售效率
- 与公司各部门有效沟通协作，推动业务发展
岗位要求：
1. 年龄：25-35岁
2.具备三年以上电销经验，一年以上电销团队管理经验
3. 熟悉电销流程，具有出色的沟通和协调能力
4. 具备良好的组织和领导能力，能够激励团队达成业绩
5. 学习能力强，适应性好，能承受工作压力
福利待遇：
1、社保：为员工缴纳五险，保障员工的基本权益。
2、节日礼物：在重要节日为员工送上精心准备的节日礼物，传递公司的关怀。
3、团建活动：定期组织丰富多样的团建活动，增强团队凝聚力，让员工在工作之余放松身心。