1.帮助机构师资队伍的建设与培育，具体包括专讲、督训、兼讲和特聘讲师在内的所有师资队伍在授课、传课、创课领域的量化管理与能力培育。
2.协助机构师资训练计划的制定与实施，各级各类师资专业职级认证、评聘与考核，师资荣誉体系的建设，讲师大比武工作组织，以及机构龙庭讲师团的建设等。
3.借助新技术搭建培训平台，开展网络授课、在线学习、在线考试等新形式，打造新型学习组织。
4.内外品宣制作，利用各类软件完成品牌建设与宣传工作，协助策划线上、线下活动。