岗位职责：

1.根据业务策略和渠道需求，制定分公司内部和外部培训计划。

2.依据培训计划，组织、实施内部培训；具备一定的银行渠道外部培训技能，支持和配合业务团队开展银行相关人员培训。

3.具备做好陪谈陪访，促成业务达成，以及组织运作客户活动的能力。

4.根据业务发展和管理的需求，负责分公司内外部培训的课程设计，协调培训资源，进行课程研发，以及开发营销管理工具及辅销工具。

5.依据公司培训相关制度，建立分公司培训档案，并实施日常培训管理。

6.负责培训团队的组建与管理，涵盖专职、兼职讲师的评聘、调配及考核。

7.负责本岗位职责范围内的合规风险管理。

8.完成公司/领导交办的其他相关工作。

任职要求：

1.35周岁以下，本科及以上。

2.3年以上寿险公司银保业务相关经验，熟悉银行渠道架构及银保业务运作模式。

3.具有2年及以上培训岗位工作经历者优先考虑。

4.能熟练运用PowerPoint等Office软件制作培训材料。