（一）核心能力要求

1. 技术专长

(1) 系统仿真与数字孪生。精通航空飞行器仿真技术、数字孪生及人工智能（AI）在军事/民航训练系统中的应用。

(2) 军民融合经验。熟悉军品四证资质体系，具备军品智能体和民航（飞行训练、机务维护/培训）等领域的技术整合能力。

(3) 技术底座开发。主导过底层技术平台的架构设计，支持定制化开发需求。

2.研发管理

(1) 科研成果转化。具备高校或科研院所合作经验，能将学术成果快速转化为产业化产品。

3.产品与业务洞察

(1) 航空培训系统。熟悉CCAR60部、MH/T3028等行业标准，主导过航空航天产品开发。

(2) 军事仿真系统。能设计指挥训练平台或战术模拟仿真系统。

（二）背景与经验

1. 战略思维。能结合公司实际情况及未来技术发展设计制定公司技术发展路线，平衡军民业务协同发展。

2.从业经验

(1) 10年以上航空/军品或相关领域技术研发经验，3年以上技术管理岗位（如技术副总、CTO、技术总监）。

(2) 主导过国家级重点项目。

(3) 团队管理：曾带领50+人技术团队，成员涵盖博士、硕士及资深工程师，具备跨学科协作能力。

3.创新与务实。创新应用前沿技术（如AI/大语言模型），同时注重产业化落地。

4.教育背景。硕士及以上学历，航空工程、计算机科学、仿真技术、自动化等相关专业优先。

5.认同公司企业文化。

特别优秀者薪资面议。