1、主导药物药理研究方案设计，包括体外实验（靶点验证、化合物活性筛选、IC50/EC50 测定、作用机制研究）与体内实验（动物模型构建、药效学评价、药代动力学（PK）/ 药效学（PD）关联分析）。

2、负责药理实验的实施与质量管控：筛选合格的实验外包机构（CRO）或主导内部实验室开展实验，监督实验过程的规范性，审核实验原始数据、图谱与报告，确保数据真实、准确、可追溯。

3、针对化药特性优化药理研究策略：侧重小分子与靶点的特异性结合验证、代谢稳定性研究。

4、主导药理研究报告（非临床药理毒理报告）撰写与修订，为临床前研究总结报告、药品注册申报提供核心药理数据支持。

5、跟踪药理研究领域前沿技术（如类器官模型、基因编辑动物模型）与法规更新，推动部门技术升级与实验方案优化。

6、制定部门预算并严格管控，优化实验资源配置（如试剂、设备、动物模型），降低研究成本。

7、撰写药理研究相关的技术文档、SOP（标准操作规程），并定期更新维护。​

8、参与公司新药研发项目评审，从药理角度提供专业意见，评估项目可行性与风险。

9、公司安排的其他工作。

一、教育背景​

硕士及以上学历，药理学、药学、生物医学工程、分子生物学等相关专业；有兽药相关经验可破格。​

具备化药创新药药理研究全流程经验，熟悉兽药申报的药理数据要求优先。​

二、工作经验​

至少 5 年以上生物医药企业药理研究工作经验，其中 2 年以上团队管理经验（带领5人以上团队）。

主导过至少1个新药药理研究项目，完成从药物发现到IND申报的药理数据支持，有成功申报案例者优先。

熟悉GLP规范、动物实验伦理要求，了解兽药关于非临床药理研究的指导原则优先。

具备CRO管理经验，能够有效筛选、监督CRO完成药理实验，保障数据合规。​

三、核心能力​

技术能力：精通体外/体内药理实验设计与实施，掌握靶点验证、药效评价、PK/PD分析等核心技术，能够解决实验过程中的复杂技术问题。

管理能力：具备团队搭建、目标管理、绩效考核、资源协调能力，能够激发团队积极性，保障项目高效推进。

合规能力：熟悉生物医药行业法规，具备强烈的合规意识，确保药理研究全流程符合GLP及注册要求。

沟通协作：具备良好的跨部门沟通、外部谈判能力，能够有效对接内外部资源，推动项目协同落地。

学习创新：关注行业技术前沿与法规更新，具备持续学习能力与创新思维，能够推动部门技术升级。

四、其他要求

能够熟练阅读英文专业文献，撰写英文实验报告者优先。

具备良好的职业素养，严谨负责、抗压能力强，能够适应新药研发的快节奏工作。

熟悉动物模型构建（如肿瘤模型、炎症模型、代谢疾病模型）者优先。