"神仙公司来招人啦！！！
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一、岗位职责​：
（1）：招聘工作​:
1.根据公司各部门用人需求，制定并执行招聘计划，高效完成招聘任务，满足团队人员配置需求；​
2.拓展并维护招聘渠道，包括但不限于线上招聘平台、校园招聘、人才市场、猎头合作等，确保招聘渠道的有效性和多样性；​
3.负责招聘信息的撰写、发布与更新，吸引优质人才投递简历；​
4.简历筛选、电话邀约、安排面试，协调面试官时间，跟进面试流程，确保面试环节顺畅高效；​
​（2）、日常行政工作​
1.负责公司各类行政物资的采购、登记与发放，合理控制行政成本；​
2.维护办公环境，协调物业处理办公区域设施设备维修、清洁等相关事宜，确保办公场所整洁舒适；​
​3.完成领导交办的其他行政相关工作任务。​
二、任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；​
2、1-3 年招聘工作经验，熟悉招聘全流程，有成功招聘案例者优先；​
3、熟练使用各类办公软件，如 Word、Excel、PPT 等。
4、具备良好的沟通协调能力和人际交往能力，能够与公司内部各部门及外部候选人有效沟通；​
5、工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力，能够在规定时间内高效完成工作任务；​
6、对人力资源行业有热情，具备良好的学习能力和团队合作精神，能够适应公司快速发展的节奏。​