岗位职责：
1、 负责公司人事基础各项事务性工作，涉及员工的入、转、调、离等；
2、 负责员工人事系统的维系和操作，负责员工考勤及员工档案工作；
3、 负责兼职部分BP工作，对接1-2个部门的HRBP工作；
任职资格：
1、 本科及以上学历，3年及以上人力资源工作经验。
2、 具有丰富的人事基础工作操作经验，对涉及员工的入、离、调、转等有丰富的经验，具有较好的EXCEL办公经验。
3、 性格开朗外向、有亲和力，有较强的逻辑思维能力，沟通表达能力强。
4、 具有微生物行业、制造业、生物医药行业、食品快消品行业优先，兼具有一定HRBP工作经验的伙伴优先。