1. 生产任务管理

• 根据生产计划部下达的日/周生产任务，合理分解并分配到组内每位员工，确保流水线畅通。

• 跟踪生产进度，及时发现并解决影响生产进度的瓶颈问题，确保订单准时交付。

• 主持每日班前会，明确当日生产目标、质量要求和注意事项。

2. 产品质量控制

• 严格执行生产工艺和品质标准，对小组产出的首件产品进行确认。

• 在生产过程中进行全检或抽检，及时发现并指导员工纠正质量问题，杜绝批量性质量事故的发生。

• 监督组员做好自检、互检工作，培养全员质量意识。

• 负责对小组半成品、成品的初步检验，配合QC（质检员）完成最终检验工作。

3. 人员与团队管理

• 负责新员工的岗前技能培训和在岗员工的持续技能提升。

• 公正、公平地考核组员的工作绩效，调动员工积极性，营造良好的团队氛围。

• 记录组员的日常考勤、工时产量，协助人事/行政部门进行人员管理。

• 处理组内员工的日常矛盾与纠纷，维护团队的稳定与和谐。

4. 现场管理与成本控制

• 全面负责小组工作区域的“6S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持生产现场整洁、有序。

• 负责小组生产物料的领取、保管和发放，严格控制辅料消耗，杜绝浪费。

• 管理和保养小组内的设备、工具，指导员工正确操作，发现故障及时报修。

• 提出工艺改进和效率提升的合理化建议，协助厂部降低生产成本。

5. 数据与报表管理

• 准确、及时地填写各类生产报表，如《每日生产日报表》、《质量检验记录》、《员工产量记录》等。

• 对生产数据（如效率、工时、次品率等）进行初步分析，并向主管汇报。

6. 安全生产与纪律

• 严格执行公司的安全生产规章制度，监督员工遵守安全操作规程，杜绝安全事故。

• 维护车间劳动纪律，对违规行为进行纠正和教育。

• 经验与技能：

  • 高中或中专以上学历，三年以上服装厂一线工作经验，至少一年以上生产组长或类似管理岗位经验。

  • 熟悉服装生产的整个工艺流程（从裁剪、缝制到后道），精通所负责工序的多个岗位技能。

  • 具备良好的质量意识，熟悉服装质检标准和常见质量问题处理方法。

• 管理能力：

  • 具备较强的组织、协调和指挥能力，能有效带领团队完成目标。

  • 具备良好的沟通能力和员工培训能力，有耐心，善于教导。

  • 具备一定的问题解决能力和抗压能力，能应对生产中的突发状况。

• 个人素质：

  • 责任心强，工作严谨，原则性强。

  • 为人正直，公平公正，有团队合作精神。

  • 身体健康，能适应服装厂的工作环境。