招聘 【人力资源管理 咨询师】
优秀人力资源的终级归宿--做咨询
不需要销售!不需要挖掘客户!
【工作内容】
1、入企调研，针对企业人力资源管理中的用工法律风险，出具调研报告;
2、为企业完善劳动合同、规章制度等;
3、接受企业的电话、微信咨询，解决企业的用工疑难问题;
4、做好客情关系维护;
【任职要求】
1、从事人力资源管理经验3-8年;
具有较强的沟通能力、协调能力以及学习能力:
2、能适应出差，
3、年龄28-40岁;
4、体态均匀 仪表形象佳
5、本科
【工资福利】
1、工作时间:早8：30-晚6:00、双休、法定节假日
2、职位月薪:固定底薪(5-8K)+浮动薪资=综合薪资 25k-30k;
3、公司完整的晋升平台、带薪公休制度。
4、一年深度服务80-100家企业，积累人脉资源，拓展视野;