岗位内容：
1. 在人才测评和激励方面有深入了解，制定各部门薪酬体系，吸引、挽留优秀人才。
2. 挖掘和推广有效的招聘渠道，制定和传达有效的面试流程和技巧，确保面试成功率和聘用质量。
3. 统筹管理公司办公运营、后勤保障与成本控制，确保行政工作高效落地。

任职要求：
1. 大专及以上学历，专业不限，人力资源专业等相关专业优先考虑。
2. 一年以上相关工作经验，本年度优秀毕业生亦可考虑。
3. 具备良好的沟通、分析和协调能力。

薪资待遇：底薪 + 提成 + 奖金 + 五险 + 年终分红 + 带薪年假 + 定期旅游。

办公地址（可就近选择地点）：
地址1：郑州市经开区中原福塔附近（距地铁站口600米）
地址2：郑州市郑东新区高铁东站附近（距地铁郑州东站H/L入口500米）

上班时间：8:40-12:00 14:00-17:30