1、据公司的整体战略和目标,结合门店的实际情况,制定年度、季度和月度的运营计划,包括销售额、利润、库存周转率等各项指标,并确保计划的有效执行和完成;
2、负责超市的日常运营管理,包括营业时间的安排、员工的排班、卖场环境的维护等,确保超市的正常运转;
3、制定并执行服务标准,监督员工的服务态度和服务质量,处理顾客投诉和纠纷,不断提高顾客满意度;
4、负责门店人员管理、做好门店团队建设工作,员工招聘与培训、员工绩效管理;
5、负责门店财务管理工作,如成本管理、损耗管理、财务预算、利润管理等;
6、负责商业广场外租区物业管理,
7、负责门店安全与相关部门检查工作;
8、不断进行市场调查,配合总部制定市场营销及推广方案。
任职要求:
1、同行业4年以上认知经验;
2、团队建设能力较强;