职位描述：
1.负责人员简历搜索,面试筛选、邀约、接待及初试
2.负责人员入职、离职、转正手续办理
3.建立维护人事档案,办理更新劳动合同
4.负责办理社保,人员增减,及时跟进政策变动
5.组织新入职员工培训,考勤统计,薪资核算,绩效考核
6.采购,固定资产管理
7.负责组织会议,做好记录,编写会议纪要
8.领导安排的临时事务
任职要求：
1、大专以上学历；
2、熟练掌握电脑操作及办公软件，法律专业优先
3、理解能力强，善于沟通协调，具备较强的文字表达能力；
4、两年行政后勤类相关工作经验；
5、细心、踏实，勤奋、做事积极主动，有一定抗压适应能力和学习能力强；
大小周，法定节假日正常休