一、岗位职责：
1、会使用各种招聘软件；
2、熟悉了解，各类招聘渠道和流程；
3、能够接受电话邀约求职者来面试。
二、任职资格:
1.有相关经验着优先考虑；
2.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
3.做事有条理性，有一定的时间管理能力、应变能力，有主动解决问题的意识，有责任感；
三、薪酬待遇：
4000-7000，早九晚六，午休一个半小时；月休五天；
四、职位福利：
定期团建、绩效奖金、缴纳社保、多次晋升机会、团队气氛活跃