一、岗位职责
公司级文档的登记、审核、用印、发放、归档等事务；
受理会议室预约，协调会议时间，及相关活动的配合；
办公用品的管理（申购、出入库、领用等）；
负责酒店、机票的预订和结算工作，及生日福利的发放及结算工作；
办公区域环境的日常维护及日常事务的运维工作；
企业文化建设，抖音号、公众号平台的运营；
行政费用数据的整理与分析；
内外公关联系及事务处理（供应商、物业等）
根据年度培训计划，组织落实培训任务，跟进培训进度；
协助招聘相关事宜（邀约面试、组织面试）；
入、离职办理，人事档案管理、人员信息录入等基础事务；
完成领导交办的临时性任务。
二、岗位要求：
1. 教育水平：本科及以上学历，条件优秀可放宽至大专学历
2. 专业要求：行政管理、文秘、人力资资源管理、工商管理、企业管理等
3. 工作经验：至少1年以上行政人事相关经验，熟练使用办公软件，熟悉商务礼仪，形象气质佳。