岗位职责：

1、协助管理和维护网络渠道招聘信息；

2、协助招聘负责人进行招聘面试工作，根据邀请筛选简历，安排面试，面试接待；

3、协助维护招聘过程数据及相关资料；

4、协助整理公司人事档案整理；

5、接待联系、会议准备及会务服务；

6、配合完成工会、党群活动组织；

7、负责协助打印发票和盖章，整理财务凭证，付款回单打印及核对；

8、其他后勤保障事务。

任职要求：

1、需要连续实习3个月及以上，工作日可按时到岗；

2、人力资源管理专业、财务专业本科以上学历，在校学生优先；

3、有招聘实习经验者的优先；

4、熟练运用office办公软件及办公自动化设备；

5、优厚实习补贴，免费午餐，可开具实习证明；

6、作为人才储备提前培养。