一、任职条件：

1.具备3-5年安健环专员的工作经验，熟悉安全环保管理流程和标准；同时掌握6S管理体系（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），能够推动现场规范化实施。

2.熟悉国家及地市安全、环保相关法律法规，能够应对各种安全环保检测；具备通过6S管理优化工作环境的能力，确保符合法规与标准化要求。

3.具备一定的环境影响评估、污染物排放管理等方面的专业技能；能结合6S原则进行资源节约。

4.了解生产过程中的安全风险、掌握事故应急处理流程；擅长运用6S方法识别并消除潜在隐患，提升作业区域安全性。

5.深入了解国家级地市环保法规、政策及标准，能够指导公司环保工作合规开展；协同推进6S管理与绿色生产的融合实践。

6.掌握职业病防治知识，保障员工健康安全；通过6S中的“清洁”“素养”环节强化健康管理意识。

7.认真负责并具备团队合作精神；有能力组织跨部门协作落实6S日常检查与持续改进计划。

8.学历要求：本科及以上。

9.年龄要求：40岁以下。

10.应聘者需提供完整、真实的人事档案材料，作为入职审核的必要依据。

11.特别优秀者可适当放宽条件。

二、岗位职责：

1.负责拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案，以及环保、职业卫生管理制度；同时结合6S管理要求，制定配套实施细则，确保作业流程规范化、区域定置定位明确化。

2.根据行业特性优化资源利用策略，推动废弃物减量化及分类回收措施落地，并将6S中的“整理”“整顿”原则应用于库存管理和设备维护环节。

3.组织参与公司安全生产教育和培训时，嵌入6S管理理念宣导内容，如现场可视化标准讲解、案例教学等，提升员工对工作环境整洁度与安全性的认知；定期开展6S专项考核，强化“素养”层面的习惯性遵守。

4.设计实操演练环节模拟突发泄漏或暴露事件的应急处置流程时，同步检验6S执行效果（如通道是否畅通、应急物资能否快速取用）。

5.在常规安全生产状况检查中增加6S专项巡查项，重点核查工作场所的物品归位情况、地面清洁度、设备标识完整性等；针对发现问题建立整改跟踪台账，纳入绩效考核机制以督促闭环管理。

6.通过数据分析识别高频违规点（如未及时清理废料导致堵塞通道），提出工艺优化建议并更新6S操作手册，形成循环改进模式。

7.将6S管理作为基础防控手段融入隐患排查体系，例如通过“清扫”发现管道老化迹象，提前干预避免破裂泄漏事故；利用“安全”要素规范危险品存储柜的上锁管理和警示标签张贴。

8.主导编制多场景应急预案时，明确6S应急响应流程（如火灾时如何保障疏散通道无障碍物堆积），并通过演练验证可行性。

9.监督医疗废物灭菌消毒设备的运行参数设置时，同步检查周边区域的6S达标情况。

10.结合行业监管趋势动态调整6S实施重点，确保既满足法规要求又适应技术升级需求。