岗位职责：
1、负责待招岗位的JD确认及招聘信息的发布，简历收集与筛选；
2、负责人员的邀约，并安排面试，利用各种有效招聘途径开展招聘工作；
3、根据各项目岗位建立外部人才库并实时更新；
4、协助员工异常处理，协助岗前岗中维稳。
任职要求
1、统招大专及以上学历；
2、具有1-3年上以上招聘相关工作经验，熟悉招聘工作流程；
3、熟练操作office办公软件，性格开朗，有上进心；
4、抗压力强，有销售或客服经验者也可考虑。