【岗位职责】
1、发布职位需求信息，搜集简历，对简历进行分类、筛选与邀约;
2、根据上级要求完成内部文化月报与周报工作;
3、基础人力SSC工作；
4、完成上级布置的其他工作；
【任职要求】
1、2026届应届在校生，统招本科及以上学历，人力资源等相关专业优先；
2、至少可以在职5~6个月，保证一周至少5天在岗。
3、熟练运用办公软件，熟悉人力资源招聘模块相关工具
4、具有良好的沟通能力及文案撰写能力；
5、积极乐观、坚持原则、用于面对压力和挑战；
6、能长期实习者优先。
【福利待遇】
1、实习期：3000元/月+绩效奖金，综合到4000~5000
2、表现优异者提供转正机会与单独定薪机会。
【你将获得】
1、深度了解企业招聘流程与管理模式，跳出学生思维，在真实职场中快速成长；
2、解锁专业培训，导师带教，收人资招聘相关职场工作能力、沟通能力、执行力与数据分析能力；
3、深度参与面试流程，学习企业招聘逻辑，掌握求职面试技巧，为未来职业发展铺路；
4、稳定的平台：
作为成立14年的本土中大型教培企业，我们拥有强大的资源和稳定的发展前景，期待优秀的人从事教育，也希望从事教育的人与我们一起变得更加优秀
【我们是谁】
极客教育自 2011 年扎根西南，深耕学科教育 14 年，以 “数学思维培养” 为核心，覆盖小学至高中全年龄段。凭借自主研发的差异化课程体系与持续优化的教学服务，连续多个季度保持盈利增长，稳居西南数学教培龙头地位。
作为区域教育行业标杆企业，我们拥有标准化的人才培养体系、稳定的业务发展模式，为职场新人提供坚实可靠的成长平台。