岗位职责：
1. 负责人力资源模块中招聘部分的工作事宜，包括简历筛选和整理等；
2. 熟练掌握招聘项目的需求，并能独立进行需求分析；
3. 负责简历的收集、整理和归档，以及相关表格的制作；
4. 协助部门完成面试安排、招聘项目的执行和其他相关工作；
5. 完成上级安排的其他临时性工作。
岗位要求：
1. 能保证工作日到岗，如有特殊情况可请假；
2. 本科学历，人力资源相关专业优先；
3. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力；
4. 具备较强的学习能力和适应能力，能快速融入团队；
5. 具备良好的责任心、上进心和主动性，能快速适应工作环境。