岗位职责：

1.全面负责酒店日常经营和管理工作，确保酒店经营和管理指标的完成；
2.具有强烈的安全责任意识，负责店内治安、消防及宾客的人身安全；
3.根据市场变化调整定价策略和销售策略，能够剖析各客源比例并进行合理有效调整；
4.实现内部管理团队的人才培养与结构优化；
5.做好员工培训， 确保员工业务技能水平、服务技巧不断提高， 树立酒店良好品牌口碑；
6.做好在保障精选服务前提下的成本控制和分析；
7.负责与社会职能部门之间的协调和沟通，为酒店创造良好的经营环境。

招聘要求：

1. 30-45岁，大专以上学历，酒店管理专业尤佳；

2. 身高175以上，身体健康，综合素养强；

3. 五年以上四、五星级酒或高端会所总经理或店长工作经验；

4. 责任心强、全面统筹协调能力强。