一、岗位职责：

1、负责团队的建设与扩展工作。

2、追踪所辖营业区各阶段重点工作落实情况及目标达成进度。

3、根据分公司及机构业务节奏推动落实月度企划方案。

4、团队活动的策划及组织。

二、任职要求:

1、本科以上学历；

2、工作经验：有两年以上同业工作经验；

3、要求能力：了解寿险经营，熟悉公司的管理制度、方针、政策，具备较强的管理能力强；具有工作整理规划与前瞻性。