岗位职责：
1. 依据公司个人营销渠道发展规划，制定和实施机构个人营销经营规划与发展策略；
2. 按照公司个人营销渠道业务管理、业务激励、业务督导及业务行政体系，实施各项业务管理工作，督导个人营销业务部达成经营目标；
3. 制定并实施个人营销渠道的人力发展策略和发展规划，推动营销员队伍的发展。
任职要求：
1. 本科以上学历，金融、保险专业优先；
2. 8年以上寿险行业工作经验，其中3年以上同业同等职位管理经验；
3. 具备优秀的沟通协调能力，较强的业务管理能力；富有责任感与工作激情，有较强的抗压能力。