信息部经理 15-20K
飞姐，目前集团要招聘一名信息部经理，薪酬15-20K，具体要求如下：
一、核心价值：
1、能够应用IT技术语言与业务/财务需求搭建桥梁，利用技术驱动业务流程创新，赋能业务部门提升效率，提升公司整体竞争力
2、保障公司数字资产安全、稳定与合规
二、硬技能与专业知识
1、精通企业信息系统IT架构（应用、数据、技术、安全），拥有灵活可扩展的系统蓝图设计能力
2、深入了解公有云、私有云，网络安全、数据管理与分析、金蝶云星空二次开发与运维（包含BOS平台和流程平台设计与开发）、网络与基础设施管理
3、对新兴技术拥有洞察力，能够根据公司战略，分解可执行的IT战略和路线图，能编制IT项目投资回报分析
4、擅长与外部信息系统供应商、合作伙伴谈判和管理，最大化供应商价值
5、领导复杂的信息系统项目管理，确保按时、按预算、按质量完成，建立和完善IT治理框架、流程和标准。
三、工作经验
至少有10年工作经验，且至少有5年IT管理经验，拥有领导过从从0到1集团化信息系统（金蝶云星空、云之家）数字化转型项目及实施成功经验
四、岗位职责
1、制定IT战略：根据公司整体业务发展战略，制定并组织实施公司的信息技术中长期发展规划、年度工作计划和预算
2、系统建设：主导、监督信息系统项目（金蝶云星空、云之家、EHR等）立项、选型、实施、验收和上线全过程，确保项目按时、按预算、按质量交付；
3、系统运维：建立并完善IT服务管理体系，确保各类信息系统和网络、服务器等基础设施的稳定、高效、连续运行
4、负责与软件、硬件与服务供应商的合作关系管理，进行技术谈判和合同评审，控制服务成本和质量
5、信息安全与风险控制：建立、实施并持续完善公司信息安全管理体系，制定和执行信息安全策略、制度和流程，定期组织信息安全风险评估、漏洞扫描和应急演练，防范和应对网路攻击、数据泄露等安全事件
6、数据合规性管理：确保公司的IT活动符合境内和境外相关国家的法律法规规定
7、数据管理与应用：建立数据治理框架，制定数据标准和管理规范，提升数据质量，保障数据的准确性、一致性和安全性，推动商业智能和数据分析应用，为管理层决策提供数据支持，赋能业务部门挖掘数据价值
8、团队建设与管理：负责信息部门的日常管理、团队建设、人员招聘、绩效考核、技能培训和人才培养，打造高效、专业的IT团队