1.周末双休，入职缴纳五险一金，带薪年假，节假日正常休息，基本福利保障完善；
2.团队年轻氛围好，全员95后，部门团建项目多+公司组织游玩+下午茶+小零食+节假日礼物，年轻人聚集地；
3.有完善的培训体系，入职有1v1带教主管手把手教学，定期产品知识培训，大咖授课，行业热点课程；
4.行业前景好，公司发展迅速，留学教育行业领军品牌，经纬中国投资，行业内唯一一家获得头部资本认可的公司；
5.调薪机制完善，晋升路线明确，根据个人能力实现职级/薪资的快速飞跃，扁平化管理实现小白-主管-经理快速上升，发展空间大。

1. 根据部门需求负责课程导师的招募和管理；
2. 完成导师招募试讲、定薪及分类，进行合同发放、回收登记等工作；
3. 进行新老师培训，包括但不限于：入职培训、课程要求培训等；
4. 根据课程反馈进行导师的优化管理，对各专业导师进行及时补充。

1. 本科及以上学历，英语6级以上，可接受应届生，有招聘相关实习经验有限，没有经验也可以培训；
2. 具备良好的学习能力、表达沟通理解能力；
3. 吃苦耐劳、态度友善，能和同事良好对接完成跨部门合作；
4. 有团队意识，能够很好的对接老师、学生的需求。