岗位职责：
1. 负责养老院的日常运营管理工作，确保各项服务质量和效率。
2. 协助院长制定养老院的发展规划，参与重大事项的决策。
3. 负责员工队伍的建设和管理工作，提升团队综合素质和服务水平。
4. 维护良好的公共关系，与相关政府部门、合作单位及家属保持良好沟通。

岗位要求：
1. 必要条件：具备5年以上养老行业工作经验，3年以上养老院管理经验。
2. 熟悉养老行业相关政策和法规，有较强的业务能力和组织协调能力。
3. 具备良好的沟通能力和人际关系处理能力，富有同理心。
4. 具备较强的团队建设和管理能力，有成功的管理案例者优先。