岗位职责：
1、根据集团总体战略目标，在政府卫生部门监管下，全面负责医院经营管理工作；
2、根据上年情况，结合市场情况、医疗政策，组织制定下一年度工作计划、经营目标等，并督促落实执行；
3、根据医院经营目标，制定医院营销方案和经营策略，并负责组织实施；
4、组织制定实施绩效考核办法，完善激励机制，促进人才引进和培养目标；
5、建立和完善医院的管理制度和流程，规范管理行为，提高医院管理水平；
6、根据医院发展规划要求，协调各级部门公共关系，确保达成医院目标；
7、代表本院向集团公司定期进行工作汇报
8、负责医院日常行政职能部门的全面管理；包括医疗服务、财务管理、人力资源管理、后勤保障等方面；
9、与业务院长协同负责医院的医疗能力建设，制定和实施医疗质量管理制度和标准，加强医疗质量和安全监管
10完成上级领导安排的其他任务。